Полезно знать!

Ребенок и деньги или поощрять ли отпрыска в поисках работы?  04.06.2014 17:23

Сегодня подрастающее поколение рано понимает, что заработанные собственными силами средства гораздо лучше тех, что приходится выпрашивать у близких. Хотя бы потому, что свои «кровные» можно тратить, не отчитываясь за каждый рубль перед родителями. Нередко молодежь по выходным или на каникулах пытается найти какую-никакую, но работу. Как в этом случае вести себя родителям – препятствовать или поощрять?

О плюсах и минусах подработки

Как водится, решение подработать может нести в себе и позитивные, и негативные моменты. Но сначала о добром…

• Стремление подростка заработать собственные деньги – своего рода показатель взросления (говорит о готовности ребенка брать на себя ответственность).

• Заработанное своим трудом является и заслуженным поводом для гордости (своими умениями и самим собой), и стимулом для дальнейшего развития.

• Такой опыт научит молодого человека рационально распоряжаться деньгами, ценить «добытое» нелегким трудом.

• Если юный член семьи подрабатывает, у родителей появляется возможность немного сэкономить на выдаваемых ему карманных деньгах.

• Работающий подросток станет одним из «столпов опоры» в семье, если в ней вдруг сложится неблагоприятная финансовая ситуация.

Однако вероятно и возникновение неких сложностей в связи с такой подработкой. Дабы избежать проблем родители должны:

• Верно расставить приоритеты

Нельзя, чтобы работа подменяла собой учебу. Возможность «добывания» собственных денег может так понравиться подростку, что он перестанет уделять должное внимание образовательному процессу. Именно поэтому взрослеющему ребенку надлежит верно распределять силы и время.

• Адекватно оценить место работы

Весьма желательно, чтобы ваше чадо было трудоустроено в соответствии с законодательством. К сожалению, на деле такое случается довольно редко. В связи с этим нужно особенно тщательно подходить к выбору нанимателя (нередки случаи, когда подросткам недоплачивают или перегружают на работе сверх меры).

• Работать над отношениями в семье

Порой иллюзия самостоятельности, возникающая благодаря наличию собственных денег, толкает подростка к разного рода соблазнам. Ребенок может отдалиться от родителей, выйти из-под контроля. Поэтому над внутрисемейными отношениями следует работать: требовать от отпрыска подобающего поведения, но и относиться к работающему ребенку с уважением.

• Выбор рода деятельности

Это очень важный аспект будущей работы. Подчас стремящийся обзавестись собственными финансами подросток готов взяться за любое дело. Однако не всякий вид деятельности содержит в себе потенциал развития. Иногда тяжелый и изнурительный труд способен отбить всякое желание работать (даже в отдаленной перспективе).


Родители просто обязаны вмешаться в трудовую деятельность отпрыска, если тот отдает выбранному занятию слишком много времени. Ребята, которым еще нет шестнадцати, могут работать до 5 часов ежедневно (в неделю - не более 24 ч). Старшеклассники 16-17 лет могут посвятить подработке до 7 часов в день (в неделю – до 36 ч). Кроме того, закон предусматривает 50% сокращение длительности рабочего дня для ребят, которые одновременно и учатся, и работают.



Кем могут работать старшеклассники?

На деле существует масса видов деятельности, в которых подросток может попробовать свои силы. Например:

• промоутер (раздача рекламных объявлений – отличный выбор для непоседливых и общительных подростков);

• помощник вожатого в детском лагере, аниматор в семейном пансионате (такая сезонная работа особенно подходит творческим ребятам);

• няня для маленьких детишек;

• репетиторство (можно и финансовое положение улучшить, и собственные знания систематизировать).


Кроме того, подростки могут присматривать за животными во время, когда их хозяева уезжают в отпуск. Они же вполне могут закупать и доставлять продукты людям с ограниченными возможностями и стареньким пенсионерам. Старшекласснику по силам и постоянная работа, к примеру, дворника или почтальона. Существуют и более заманчивые предложения. Так, небольшие организации порой нанимают на неполный рабочий день ребят 16-17 лет на должности помощника офис-менеджера или секретаря. Словом, предложений достаточно. Было бы желание, а подходящая работа отыщется всегда.